Gleichstellung in der Berufspraxis?
Geladener Vortrag zu Gründen für einen geringeren Frauenanteil in der Architekturpraxis und Lösungsansätze zu dessen Erhöhung in einer Vortragsreihe des Kurses “Berufspraxis” im Masterstudium Architektur an der OTH Regensburg
Im Masterstudium Architektur an der OTH Regensburg findet im Rahmen der Lehrveranstaltung “Berufspraxis” eine Vortrags- und Diskussionsreihe mit externen, in der Architektur tätigen Personen statt. Diese ist von Studierenden organisiert und soll erleuchtende Einblicke in den Berufsalltag in der Architekturbranche bieten. Von Interesse für weibliche Studierende kurz vor dem Einstieg ins Berufsleben ist die Situation von Frauen im Architekturberuf.
Seit 20 Jahren schließen mehr Frauen als Männer das Architekturstudium ab, dies spiegelt sich aber noch immer nicht in der Berufspraxis wider. Von den über 50% weiblichen Absolventinnen treten 35% in die Deutschen Architektenkammern ein, nur 5% sind in Führungspositionen in Großbüros. Besprochen werden Gründe wie strukturelle Problematik, Kompetenzwahrnehmung, fehlende Vorbilder, Vereinbarkeit Beruf und Familie. Diskutiert werden Lösungsansätze wie Frauenquoten, neue Arbeitsformen und -organisationen.
In der neuen Generation zeichnen sich bereits Veränderungen ab. Gleichberechtigung und Feminismus ist zumindest schon in vielen Köpfen angekommen. Jetzt geht es aber darum Werkzeuge zu finden, um diesen Prozess auch praktisch umzusetzen. Unterstützend für Frauen sind Netzwerke, Bewusstseinsbildung, eigeninitatives Engagement, Sichtbarmachung durch Medien.
Leistung
Interview und Diskussion zum Frauenanteil in der Architekturpraxis
Auftraggeberin
OTH Regensburg Fakultät Architektur
Zeitraum
15. Jänner 2021
